11月25日上午，蕭山地鐵公司召開作風(fēng)效能建設(shè)工作會議，交投集團黨委委員、紀委書記郭維濤及集團黨委委員、副總經(jīng)理孔樂出席會議，地鐵公司全體員工參加會議。

        地鐵公司議事小組成員徐連興通報了公司關(guān)于近期幾起作風(fēng)效能檢查及處理的情況。

        交投集團黨委委員、副總經(jīng)理孔樂指出，召開這次作風(fēng)效能建設(shè)工作會議的目的，一是公司體制改革后的需要；二是完成年度目標任務(wù)的需要；三是員工安身立命的需要?？讟犯笨偨?jīng)理對廣大員工提出三點希望和要求：1.知敬畏、講規(guī)矩。要懷有敬畏之心，堅決做到兩個維護，敬畏法律，不踩法律紅線。要講規(guī)矩，守禮儀，從細節(jié)做起，嚴格要求自己，做一個遵紀守法的好員工，不辜負集團和公司的信任和期望。2.抓調(diào)整、提效能。近期根據(jù)公司職能，將對公司構(gòu)架作進一步的調(diào)整，并優(yōu)化績效考核體系，完善監(jiān)督管理制度。同時充分征求廣大員工的意愿，加強企業(yè)民主管理，更好地促進工作的展開和落實。3.敢擔(dān)當(dāng)，重落實。要發(fā)揮優(yōu)勢，凝心聚力干事業(yè)。要發(fā)揚實干精神，腳踏實地做好自己的工作。要發(fā)揚協(xié)作精神，以工作為中心，團結(jié)一致完成工作目標任務(wù)。

        交投集團黨委委員、紀委書記郭維濤會上指出，對于公司近期幾起監(jiān)督檢查和被發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)情況作出處理并不是目的，教育懲處是為了讓大家從思想上更加警醒和重視，是組織對員工的提醒和關(guān)愛。員工成長發(fā)展，自律精神必不可少，大家要引以為戒，嚴格要求自己，更好地進步，做一個對企業(yè)對家庭負責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)暮脝T工。郭維濤書記對公司員工提出以下勉勵和希望：1.追求理想，擁有立志做事的腦子并非“建功立業(yè)”才叫“立志”，在現(xiàn)實生活中，讓生命發(fā)揮價值的“志向”都是有意義的，大志向好于小志向，小志向好于沒志向，我們要結(jié)合實際，根據(jù)自身情況樹立志向，在特定的階段以及特定的時間里，確定自己特定的崗位藍圖。“君子務(wù)本”“君子求諸己”，我們要從自身出發(fā)，凡事先審視自己，查找自身問題，做到自我完善，做好本職，但不要局限于眼前的功利追求，目光放長遠，價值取向要高遠。2.終身學(xué)習(xí)，打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子大家要不斷提高自己學(xué)習(xí)的能力，形成合作的習(xí)慣。要勤于讀書、善于思考、勇于實踐。“學(xué)而不思則罔 思而不學(xué)則殆”，學(xué)習(xí)與思考要有機結(jié)合，多花時間對學(xué)到的東西進行歸納總結(jié)，不能“紙上談兵”，要結(jié)合工作、人生以及生活的實際來應(yīng)用。3.踏實做事，走好自我發(fā)展的路子 勇于擔(dān)當(dāng)，用做事來安身立命；務(wù)事扎實，用做事來展示才華；坦誠實在，用做事來贏得尊重。旬子曰“口能言之,身能行之,國寶也；口不能言,身能行之,國器也；口能言之,身不能行,國用也；口言善,身行惡,國妖也”，是金子總是會發(fā)光的，我們能成為什么樣子，最終都是由我們自己決定的。也正如汪國真的那句話：如果本身發(fā)光，何懼太陽照不到的地方。希望在座的我們大家都能認真做人，踏實做事，嚴于律己，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為公司的進步貢獻出自己的一份力量。